jueves, 16 de mayo de 2013

OPINIÓN EMPRENDIMIENTO SOCIAL

El emprendimiento es una forma de entrar al mundo de los negocios para crear nuevas oportunidades de trabajo para mejoramiento de un futuro y sirve como alternativas a las solución de problemas  económicos cotidianos.

Una persona emprendedora es aquella que nunca SE RINDE en la búsqueda de de sus metas, siempre esta pensando en soluciones para lograr sus objetivos teniendo en cuanta sus principios morales y éticos con pautas o estrategias que le permitan trazar horizontes en los cuales le permita llegar a donde quiere sin equivocarse o tropezar. Y que le ayude a lograr lo que quiere pensando en que luego que consiga lo propuesto su experiencia le sirva para ayudar a las personas que lo necesitan.

El emprendedor social cuando empieza a ejercer lo que le apasiona se siente contento y tiene que hacer que sus empleados también se sientan satisfechos con la atención de su vendedor, para que según los esfuerzos que haga su negocio prosperare. Los emprendedores cada día se caracterizan por inventar, crear y sorprender a los usuarios, mostrando entusiasmo para ofrecer o publicitar sus productos. Porque como comienzo de toda empresa es la publicidad la cual es una forma de llegar a los clientes para que se animen a probar una nueva idea. Los emprendedores sociales para acercarse a la población debe estar preparado para cualquier obstáculo o falencia que se le presente.

Dependiendo la  dedicación  y el empeño del emprendedor se verán reflejados los resultados en el progreso de su organización, en el ámbito laborar el emprendedor social puede enfrentar tropiezos a nivel convivencia en los cuales  debe buscar como estrategias principales la comprensión, el dialogo para tratar de resolver ese pequeño inconveniente el cual si se sale el caso de las manos podría afectar su personalidad ante los usuarios de su organización. La cual desacreditaría  su imagen como líder empresarial por lo que siempre debe ser este quien de buen ejemplo a sus usuarios para que todo marche a la perfección. Porque el buen emprendedor social siempre su labor sera establecer alianzas respecto a otras organizaciones las cuales le permitan incrementar el desarrollo de su organización.

Teniendo por delante una actitud optimista, entusiasta y positiva frente a cualquier situación.


  

jueves, 21 de marzo de 2013

MAPA CONCEPTUAL LOS CONFLICTOS RETO 7


RETO 7: LOS CONFLICTOS

"Conflicto de las ovejas"

1. Describe la situación que ocurre en el vídeo.
 ¿Que está pasando con nuestros personajes)?
2. ¿Que actitud tiene cada parte y cómo trata a la otra?
3. ¿Qué hacen para conseguir lo que cada una quiere?
4. ¿Qué sucede cuando tus deseos se enfrentan a los deseos de otra persona?
5. ¿Qué recomendaciones harías a alguien que haga parte de un conflicto?
6. Menciona 2 conflictos que hayas escuchado en las noticias.

                                                  SOLUCIÓN


1. lo que esta pasando es que ambas ovejas son egoístas y se miran una a la otra como con rabia y envidia. pero después cada quien debe de aceptarse como son, sin importar cuales sean sus retos o desafios.
2. la actitud que tienen es presumida,porque cada oveja quiere hacer las cosas por si sola creyendo que ninguna necesita ayuda de si.
3.  Cada una tiene su estrategia, pero a ambas no les importa si tienen que pasar por encima una a la otra, pero lo que si se observa es que quieren conseguirlo al precio que sea necesario.
4. cuando mis deseos se enfrentan a los deseos de los demás lo asumo como una competencia porque la otra persona tal vez emplee mas estrategias y tenga mas habilidades para lograr lo que se propone.
5. Que el conflicto no es la solucion para lograr lo que se quiere conseguir mas si se pasa por encima de los demás es mucho  mas difícil conseguir nuestros propósitos
6. noticias:
* una señora mato a otra por quedarse con el esposo.  
* la violencia en las 8,13,16 en Medellin

viernes, 15 de marzo de 2013

RETO 4: "LIDERAZGO" VIDEO LOS MARCIANITOS

A. Describe las características que más sobresalieron en el video.
 R/= Una de las caracteristicas que mas se observaron en el  video fue la integridad y  el  acompañamiento de cada uno de los marcianitos en cada una de las situaciones.

 B. Explique de que forma en que escenas del video se observa o evidencia el liderazgo.
R/= fue la persceverancia y la confianza de los marcianitos a pesar de la situacion en que estaban siempre estuvieron unidos y no dejaron de apoyarse el uno al otro.

RETO 6: LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO

1. PARRAFO: "ASI ACTUAN LOS GRANDES EJECUTIVOS"
Pienso que lo dicen  el  articulo es muy sierto porque hablan y dan consejos para que los que son empresarios se desarrollen  bien en sus cargos y trambien se aprenden algunas cosas de economia.
las metas que son una de las cosas mas importantes en nuestra vida, es por lo que todos los seres humanos luchamos en esta vida. son nuestra razon de sacrificio y esfuerzo dia a dia. el trabajo  que es lo que genera espectativas. es lo que hace que tengamos una mejor calidad de vida mejorando nuestras malas costumbres para que seamos mejores y la gente pueda ver nuestra avances y recibamos motivaciones que nos animen para salir adelante.
Ademas los grandes ejecutivos no pierden las esperanzas son persceventes y aunque fallen y y siguen intentando hasta lograr sus objetivos.
B. NOMBRE DEL LIDER QUE ELEGI: ALBERT EINSTEIN...
C. CUAL ES O ERA EL SUEÑO,COMPROMISO SOCIAL DEL LIDER QUE ELEGISTE? 
R/= una de las mayores prioridades de albert siempre fue la ciencia era su mayor pasion 
 D.¿ CUALES SON O FUERON SUS LOGROS O METAS U ACTIVIDADES NECESARIAS PARA CUMPLIR SU SUEÑO?
R/= Para lograr sus metas siempre fue interesaddo por adquirir diferentes conceptos cientificos a traves de sus hipotesis y analisis pudo cumplir su  sueño para poder demostrar lo que decia en sus teorias.
 

sábado, 23 de febrero de 2013

RETO 3 TRABAJO EN EQUIPO



  trabajo en equipo

a. ¿Hay trabajo en equipo? ¿Por qué?
b. ¿Algunas de las personas tiene una función menos significativa y no tiene tanta importancia en el grupo? Argumente (Explica)
c. ¿Qué resultados pueden esperarse de un trabajo en equipo?
d. ¿Hay un líder dentro del trabajo en equipo? ¿Qué papel cumple este líder? Preguntas acerca de tú grupo de clase
e. ¿Cómo relacionarías la intención de los vídeos, con tú grupo de clase?
f. ¿Qué entiende por trabajo colaborativo?
g. ¿Crees que hay trabajo colaborativo en tú grupo de clase?
h. ¿Qué crees que le puedes aportar a tú grupo de clase para mejorar el trabajo en equipo?

solución
1. si porque aunque pasaron dificultades siempre estuvieron unidos para superaron esos obstáculos.
2. si porque muchas personas aun perteneciendo al equipo no tiene tanto liderazgo; no aportan casi para que el grupo sobreviva y salga adelante.
3. del trabajo en equipo puede esperancen muy buenos resultados desde que todos contribuyan para el buen desarrollo de este.
4. si, siempre hay alguien que esta aportando buenas ideas para que se realicen las cosas bien, el papel que este líder cumple es que siempre esta planteando buenas estrategias de trabajo para que nuestros proyectos sean innovadores cada día.
5.de una forma muy parecida por que en el vídeo mostraban la unión de los marcianitos y en mi grupo de trabajo es muy eficaz porque hay mucha unión e integración por parte de todos.
6.por trabajo colaborativo entiendo que es cooperar para que en un grupo de trabajo hay  excelencia y coodinacion a la hora de realizar actividades.
7. Algunas veces no, siempre pero hay muchos del grupo que si lo ayudan ha uno cuando tiene alguna dificultad asi como lo hace uno.
8. si, lo puedo hacer siendo como siempre constante en mi ayuda siempre que pueda ayudar hacerlo.

LINK BIOGRAFIA DE ALBERT EINSTEIN

http://www.youtube.com/watch?v=VKL3nr3CYFs