MAPA CONCEPTUAL SOBRE DIRECCIÓN Y CONTROL DE UNA EMPRESA

DIRECCIÓN

CONTROL

PERDIDOS EN LA LUNA

1. ¿Ha dado mejor resultado de la decisión grupal o la individual?
La  grupal porque entre todos proponemos ideas sobre como vamos a trabajar.
2. ¿Ha sido difícil llegar a un consenso dentro de los grupos? 

no porque el grupo plantea y propone aportando cada quien lo suyo hasta que llegamos a escoger cual es la forma mas  adecuada  para trabajar. 

3. ¿Cómo se ha tomado la decisión grupal?
de una forma muy positiva porque las decisiones que tomamos siempre salen positivas.
 4. ¿Alguien imponía su criterio personal?
no siempre estaban de acuerdo con lo propuesto entonces no había ningún inconveniente 
5. ¿Había conformismo y para evitar conflictos se evitaba la discusión?
todos los miembros del grupo se conformaban con lo propuesto y no habían conflictos o comentarios que pudieran alterar el trabajo o la convivencia grupal
6. ¿Ha habido decisiones por mayoría o por consenso?
si la mayoría de decisiones eran por acuerdos ya que era bueno porque podían plantear buenas estrategias de trabajo 
7. ¿Ha habido negociación y pacto? ¿Cómo se ha hecho?
si ha habido negociación en el caso de que se  metan otros nuevos integrantes y aya que decirles que aporten al grupo en si para poder pertenecer a el de otra forma tendría que ser sacado de este.

8. ¿Ha habido alguna idea discrepante de la mayoría que después haya resultado realmente más acertada?  
No siempre estamos de acuerdo y esto hace que se facilite la eficacia del trabajo
9. ¿Qué conclusiones podemos sacar de esta actividad para nuestro funcionamiento como grupo?

Que el trabajo en grupo nos ayuda a compartir saberes y experiencias a nivel del conocimiento porque aprendemos unos de los otros.